Bei DEUTA-Werke gibt es weit über 200 Mitarbeiter und wegen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir immer noch nach neuen Kolleg*innen. Aber wer sind die richtigen Bewerber für ein innovatives und mittelständisches Familienunternehmen mit solch einer ungewöhnlich ausgeprägten Fertigungs- und Entwicklungstiefe?
Dr. Rudolf Ganz, technischer Geschäftsführer der DEUTA-WERKE gibt uns im Interview einige Anhaltspunkte zu den Anforderungen an die Bewerber und zum Bewerbungsablauf.